Chargé / Chargée de mission développement local
Emploi
Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Le-la Coordinateur-trice / Chargé-e de mission contribue à la mise en œuvre du projet stratégique du Collectif Handicaps 35 et accompagne la gouvernance dans l'ensemble de ses actions. Le poste comporte une forte dimension de coordination, d'animation et de représentation, en lien étroit avec la Présidence, le Bureau et les associations membres. Activités principales et responsabilités Gestion générale et appui à la gouvernance Le-la salarié-e prépare et organise les réunions internes (Bureau, CA, AG) en lien avec la gouvernance, rédige les comptes rendus si besoin, suit les décisions et contribue à la bonne circulation de l'information. Il-elle assure la gestion administrative courante, la mise à jour des outils internes et les travaux statutaires en lien avec la gouvernance. Pilotage et stratégie Il-elle participe à la mise en œuvre du projet stratégique, réalise une veille sur les politiques publiques du handicap et assure la coordination des actions de formation. Il-elle contribue à la représentation du Collectif auprès des institutions et partenaires publics. Animation de la dynamique associative Le-la salarié-e est en appui à l'organisation des groupes de travail[...]
